Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Окружной администрации г. Якутска от 02.02.2015 N 90р "О городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск"



ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 февраля 2015 г. № 90р

О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА" ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"

В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 8 декабря 2005 года 294-З № 595-III "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда" в целях обеспечения рабочих мест, соответствующих требованиям охраны труда:
1. Утвердить Положение о городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" (далее - Городской конкурс) по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск" в соответствии с приложением № 1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить состав организационного комитета по подготовке и проведению Городского конкурса (далее - Организационный комитет) соответствии с приложением № 2 к настоящему распоряжению.
3. Организационному комитету (Е.И. Евсикова) обеспечить участие в Городском конкурсе со 2 марта 2015 года по 20 апреля 2015 года организаций независимо от организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа "город Якутск".
4. Рекомендовать председателям отраслевых профсоюзов и руководителям организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории городского округа "город Якутск", провести организационную работу по привлечению первичных профсоюзных организаций и трудовых коллективов организаций всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа "город Якутск", к участию в городском конкурсе.
5. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям Окружной администрации города Якутска (Р.В. Тимофеев) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Эхо столицы" и разместить на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.
6. Контроль над исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Е.И. Евсикову.

Исполняющий обязанности главы
С.С.ИГНАТЕНКО





Приложение № 1
к распоряжению
Окружной администрации г. Якутска
от 2 февраля 2015 г. № 90р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА" ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"

1. Общие положения

1.1. Положение о городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск" (далее - Положение) определяет основные условия проведения городского конкурса "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск" (далее - Городской конкурс).
1.2. Организатором Городского конкурса является администрация города Якутска в лице уполномоченного органа - отдела по охране труда Окружной администрации города Якутска (далее - Отдел).

2. Цели Городского конкурса

Городской конкурс проводится в целях:
- снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности;
- объединения усилий местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в работе по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа "город Якутск".

3. Задачи Городского конкурса

Задачами Городского конкурса являются:
- совершенствование системы обучения и аттестации руководителей и специалистов организаций всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа "город Якутск", по вопросам охраны труда;
- улучшение функционирования системы охраны труда и внедрение расчета профессиональных рисков;
- внедрение передового опыта в области охраны труда;
- совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

4. Условия проведения Городского конкурса

4.1. К участию в Городском конкурсе допускаются юридические лица всех организационно-правовых форм, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа "город Якутск" (далее - организации), предоставившие заявки на участие в Городском конкурсе.
4.2. Участие в Городском конкурсе является добровольным и бесплатным.
4.3. Организации несут ответственность за полноту и достоверность сведений, направляемых для участия в Городском конкурсе. За предоставление недостоверных сведений организация не допускается к участию в Городском конкурсе.

5. Порядок проведения Городского конкурса

5.1. Городской конкурс проводится среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа "город Якутск".
5.2. Сроки проведения Городского конкурса:
- прием документов на участие в Городском конкурсе ведется со 2 марта 2015 года по 20 апреля 2015 года;
- подведение итогов Городского конкурса и определение победителей Городского конкурса осуществляются не позднее 29 мая 2015 года;
- награждение победителей Городского конкурса проводится на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда городского округа "город Якутск", созданной на основании распоряжения главы города Якутска от 19.09.2012 № 3108р "О Межведомственной комиссии по охране труда городского округа "город Якутск", после подведения итогов Городского конкурса и определения победителей Городского конкурса.
5.3. Место проведения Городского конкурса: г. Якутск, проспект Ленина, 15, тел. 42-31-63.
5.4. Организация - участник конкурса должна: не находиться в состоянии ликвидации, не иметь задолженности по выплате заработной платы за 2014 год.
5.5. Участники Городского конкурса разделены на три группы.
5.5.1. Первая группа - организации отраслей материального производства:
- промышленность;
- строительство;
- топливно-энергетический комплекс;
- транспорт и связь.
5.5.2. Вторая группа - организации непроизводственных отраслей:
- образование;
- здравоохранение;
- наука;
- культура;
- социально-бытовое обслуживание;
- торговля, общественное питание.
5.5.3. Третья группа - субъекты малого предпринимательства.
5.6. Для участия в Городском конкурсе организациями направляется заявка на участие в Городском конкурсе согласно приложению № 1 к настоящему Положению о городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск" в уполномоченный орган (далее - отдел).
5.7. К заявке на участие в Городском конкурсе прилагаются:
- информационная карта участника Городского конкурса согласно приложению № 2 к настоящему Положению о городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск";
- пояснительная записка, выполненная в произвольной форме, с информацией об исполнении действующего коллективного договора, заключенного между работниками и работодателем в лице их представителей, и соглашения по охране труда, об участии в мероприятиях, направленных на реализацию целей Городского конкурса, социальных программ, о полученных организацией наградах за высокие показатели в области социальной работы.
5.8. Отдел рассматривает поданные организациями заявки на участие в Городском конкурсе, формирует список участников Городского конкурса и передает в организационный комитет по организации и проведению Городского конкурса (далее - оргкомитет), состав которого утверждается распоряжением администрации города Якутска. Оргкомитет рассматривает представленные документы, рассчитывает баллы по каждому участнику Городского конкурса и подводит итоги Городского конкурса.
Не позднее 15 мая 2015 года оргкомитет проводит итоговое заседание, на котором определяются победители Городского конкурса. Итоги Городского конкурса оформляются протоколом оргкомитета, который подписывается всеми членами оргкомитета, и освещаются в официальных средствах массовой информации города Якутска.
5.8.1. Заседание оргкомитета считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее двух третей его членов, решение оргкомитета принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета, при равенстве голосов голос председателя оргкомитета считается решающим.
5.8.2. Критериями оценки результатов работы организаций в области охраны труда по итогам деятельности (работы) за 2014 год являются показатели, представленные в информационной карте участника Городского конкурса согласно приложению № 2 к настоящему Положению о городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск".
5.8.3. Оценку результатов работы организаций в области охраны труда по итогам деятельности (работы) за 2014 год определяют на основании расчета показателей участников Городского конкурса согласно приложению № 3 к настоящему Положению о городском конкурсе "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск".
5.8.4. Для каждой группы участников Городского конкурса в зависимости от количества набранных баллов устанавливаются три призовых места (первое, второе, третье).

6. Победители Городского конкурса

6.1. Победителями Городского конкурса признаются участники, добившиеся наивысших результатов в области охраны труда по итогам деятельности (работы) за 2014 год.
6.2. По результатам Городского конкурса победителям Городского конкурса присваивается звание "Лучшая организация работы в области охраны труда" по итогам деятельности (работы) за 2014 год.
6.3. Занявшие призовые места награждаются денежным сертификатом:
1 место - 100 тыс. рублей
2 место - 80 тыс. рублей
3 место - 50 тыс. рублей.

7. Порядок объявления итогов Городского конкурса

7.1. Награждение участников Городского конкурса состоится не позднее 29 мая 2015 года на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда городского округа "город Якутск".
7.2. Отдел организует в малом зале здания Окружной администрации, расположенного по адресу: проспект Ленина, 15, проведение церемонии награждения победителей Городского конкурса с участием главы города Якутска, в ходе которой победителям Городского конкурса, занявшим призовые места, вручаются дипломы, подписанные главой городского округа "город Якутск", и денежные сертификаты.

Руководитель аппарата
Г.Н.МИХАЙЛОВ





Приложение
к Положению № 1

Заявка
на участие в городском конкурсе "Лучшая организация работы
в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории
городского округа "город Якутск"

___________________________________________________________________________
(полное наименование организации - заявителя, ИНН, юридический адрес)

заявляет о своем намерении принять участие в городском конкурсе "Лучшая
организация работы в области охраны труда" по итогам 2014 года на
территории городского округа "город Якутск".

Подтверждаем, что_____________________________________________________
(полное наименование организации - заявителя)

не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, не имеет
задолженности по выплате заработной платы за 2014 год.
К конкурсной заявке прилагается информационная карта участника
городского конкурса "Лучшая организация работы в области охраны труда" по
итогам 2014 года на территории городского округа "город Якутск" и
пояснительная записка.

Руководитель организации Ф.И.О.

М.П. "__" ___________ 2015 год





Приложение
к Положению № 2

Информационная карта
участника городского конкурса "Лучшая организация работы
в области охраны труда" по итогам 2014 года на территории
городского округа "город Якутск"

Раздел 1

1.
Организация (полное наименование)

2.
Почтовый адрес / место нахождения

3.
Численность работающих в организации

4.
Ф.И.О. руководителя организации, телефон, факс

5.
Наличие первичной профсоюзной организации

6.
Ф.И.О. председателя первичной профсоюзной организации, телефон, факс

7.
Наличие коллективного договора (дата заключения)

8.
Вид деятельности организации

9.
Ответственный за подготовку информационной карты участника городского конкурса (должность, Ф.И.О., телефон)


Раздел 2

N
п/п
Наименование показателя
Сведения по состоянию на 31.12.2014
1
2
3
1. Общие сведения об организации работы по охране труда
1.1.
Наличие положения по охране труда в организации (распорядительный документ)

1.2.
Наличие службы по охране труда в организации (количество человек)

1.3.
Наличие специалиста, выполняющего функции по охране труда по договору (должность, Ф.И.О.)

1.4.
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (количество человек)

1.5.
Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда (количество человек)

1.6.
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда (да/нет)

1.7.
Проведение Дней охраны труда (распорядительный документ)

1.8.
Сведения о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ) (да/нет)

1.9.
Наличие уголка по охране труда (да/нет)

2. Обучение по охране труда
2.1.
Численность работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах в 2014 году

2.2.
Наличие программы проведения вводного инструктажа (да/нет)

2.3.
Наличие программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте во всех структурных подразделениях (да/нет)

2.4.
Наличие программ обучения инженерно-технического состава и рабочих профессий (да/нет)

2.5.
Наличие инструкций по охране труда (да/нет)

2.6.
Наличие постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации (распорядительный документ)

2.7.
Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (распорядительный документ)

3. Показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний
3.1.
Количество человек, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего, в том числе:
- с легким исходом;
- с тяжелым исходом;
- со смертельным исходом

4. Осуществление мероприятий по охране труда
4.1.
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (дата утверждения)

4.2.
Уровень выполнения соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (в процентах от общего числа запланированных мероприятий)

4.3.
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (в рублях)

4.4.
Использование средств фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в рублях)

4.5.
Использование дополнительных источников финансирования на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (прибыль и др.) (в рублях)

4.6.
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в процентах)

4.7.
Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в 2014 году

4.8.
Затраты на проведение периодического медицинского осмотра в 2014 году (в рублях)

5. Проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда
5.1.
Количество рабочих мест (единиц)

5.2.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда или СОУТ (единиц)

5.3.
Количество рабочих мест, состояние которых приведено в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов

5.4.
Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда


Раздел 3

№ п/п
Наименование показателей
Сведения по состоянию на 31.12.2014
1.
Выплаты социального характера сверх заработной платы в расчете на одного работающего (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) (тыс. рублей)

2.
Затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего (тыс. рублей)

3.
Затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего (тыс. рублей)

4.
Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего (тыс. рублей)






Приложение
к Положению № 3

Расчет
показателей участников городского конкурса
"Лучшая организация работы в области охраны труда"
по итогам 2014 года на территории городского округа
"город Якутск"

Раздел 1

N
п/п
Наименование показателя
Количество баллов
1
2
3
1. Общие сведения об организации работы по охране труда
1.1.
Наличие положения по охране труда в организации (распорядительный документ)
Есть - + 1
Нет - - 1
1.2.
Наличие службы по охране труда в организации (количество человек)
Есть - +1
Нет - - 0
1.3.
Наличие специалиста, выполняющего функции по охране труда по договору (должность, Ф.И.О.)
Есть - + 1
Нет - - 1
1.4.
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
Есть - + 1
Нет - - 1
1.5.
Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда (количество человек)
Есть - + 1
Нет - - 1
1.6.
Наличие оборудованного кабинета по охране труда
Есть - + 1
Нет - - 1
1.7.
Проведение Дней охраны труда (распорядительный документ)
Есть - + 1
Нет - - 1
1.8.
Сведения о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ)
Есть - + 1
Нет - 0
1.9.
Наличие уголка по охране труда
Есть - + 1
Нет - 0
2. Обучение по охране труда
2.1.
Численность работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах в 2014 году
Есть - +1
Нет - - 0
2.2.
Наличие программы проведения вводного инструктажа
Есть - +1
Нет - 0
2.3.
Наличие программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте во всех структурных подразделениях
Есть - + 1
Нет - 0
2.4.
Наличие программ обучения инженерно-технического
состава и рабочих профессий
Есть - + 1
Нет - 0
2.5.
Наличие инструкций по охране труда
Есть - + 1
Нет - - 5
2.6.
Наличие постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации (распорядительный документ)
Есть - + 1
Нет - 0
2.7.
Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (распорядительный документ)
Есть - +1
Нет - 0
3. Показатели производственного травматизма и профессиональных
заболеваний
3.1.
Показатели производственного травматизма
За каждый
случай - - 1
4. Осуществление мероприятий по охране труда
4.1.
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда
Есть - + 1
Нет - - 1
4.2.
Уровень выполнения соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (в процентах от общего числа запланированных мероприятий)
Более 50% - +1
Менее 50% - - 1
4.3.
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (в рублях)
Есть - +1
Нет - - 1
4.4.
Использование средств фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в рублях)
Есть - + 1
Нет - - 1
4.5.
Использование дополнительных источников финансирования на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (прибыль и др.) (в рублях)
Есть - + 1
Нет - 0
4.6.
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в процентах)
100% и более - +1 50% - 100% - 0
Менее 50% - - 1
4.7.
Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в 2014 году
Есть - +1
Нет - - 1
4.8.
Затраты на проведение периодического медицинского осмотра в 2014 году (в рублях)
Есть - +1
Нет - - 1
5. Проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда
5.1.
Количество рабочих мест (единиц)
Общая информация
5.2.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест или по условиям труда или СОУТ (единиц)
100% - + 10
50% - + 5
Нет - - 10
5.3.
Количество рабочих мест, состояние которых приведено в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов
Более 50% - +1
Менее 50 - - 0
5.4.
Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда
Общая информация (при равенстве
баллов - +1)

Раздел 2

N
п/п
Наименование показателей

1.
Выплаты социального характера сверх заработной платы в расчете на одного работающего (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) (тыс. рублей)
Есть - + 1
Нет - 0
2.
Затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего (тыс. рублей)
Есть - + 1
Нет - 0
3.
Затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего (тыс. рублей)
Есть - + 1
Нет - 0
4.
Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего (тыс. рублей)
Есть - + 1
Нет - 0

(При равенстве баллов смотреть количество произведенных расходов).





Приложение № 2
к распоряжению
Окружной администрации г. Якутска
от 2 февраля 2015 г. № 90р

СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА" ПО ИТОГАМ 2014 ГОДА
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"

Председатель Организационного комитета:
Евсикова Евдокия Ивановна - заместитель главы городского округа "город Якутск";
заместитель председателя Организационного комитета:
Тимофеев Иннокентий Иннокентьевич - начальник отдела по охране труда Окружной администрации города Якутска;
секретарь Организационного комитета:
Харлампьева Маргарита Егоровна - главный специалист отдела по охране труда Окружной администрации города Якутска.

Члены Организационного комитета:

1. Брыжаха Василий Викторович - технический инспектор труда ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (по согласованию).
2. Гальчишак Анна Ивановна - руководитель ООО "Стройград" (аутсорсинг в сфере охраны труда), эксперт-аудитор по системе менеджмента качества (по согласованию).
3. Затеев Евгений Олегович - начальник отдела гражданской обороны, пожарной безопасности и антитеррористической безопасности Управления образования городского округа "город Якутск".
4. Ишниязов Виктор Ибрагимович - начальник отдела технической инспекции Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) (по согласованию).
5. Слепцов Николай Борисович - начальник отдела охраны труда Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) (по согласованию).
6. Чемезова Татьяна Егоровна - заместитель директора автономной некоммерческой организации учебно-методического центра по охране труда (по согласованию).
7. Охлопкова Саргылана Константиновна - руководитель отдела охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (по согласованию).

Руководитель аппарата
Г.Н.МИХАЙЛОВ


------------------------------------------------------------------